岗位职责： 1、人事常规工作的开展，包含招聘、培训、考核、劳动合同签定、保险办理，工伤处理，考勤核算，相关报表的制作与更新； 2、行政后勤常规工作开展，包含日常宿舍、食堂、安保工作管理监督，资产及办公用品管理、福利策划、各类证照的年审办理，环境卫生检查，安全管理、商标专利等； 3、协助上级开展各类会务接待、政府申报工作； 4、其他上级临时交办的工作事项。 岗位要求 1、一年以上人事行政工作经验； 2、熟练操作电脑软件； 3、有责任心； 3、有驾照会开车优先；

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招聘负责人：张小坤