岗位职责： 1、负责收集简历，及时更新招聘信息； 2、负责员工录用报到手续； 3、负责协助员工办理离职、异动等人事手续、员工奖罚手续； 4、负责员工日常考勤报表，应扣补报表编制； 5、负责公司福利之员工社保信息的新增、变更以及中止等手续办理； 6、固定资产及办公用品的定期盘点，预算管理、领用及发放； 7、后勤管理之办公司环境的营造与卫生管理、订水、物业水电费统计报备、茶水间物资准备等工作的完成； 8、接待工作之日常接待、客户招待用品购置，车辆、就餐安排，内部协调； 9、管理公司手机号码申请、套餐办理以及话费及时充值和月账统计； 10、会议及重要活动准时落地并召集员工参加； 11、协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成； 12、其他上级领导安排各项事宜；

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